“平臺(tái)框架為工具鏈集成應(yīng)用平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用打下了扎實(shí)基礎(chǔ)，打造裝備研制工具鏈的方向找得準(zhǔn)、做得實(shí)！”與會(huì)專家對(duì)項(xiàng)目取得的階段性成果給予了充分肯定。
當(dāng)“聯(lián)調(diào)聯(lián)試圓滿完成”的字眼映入眼簾，航天數(shù)字項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都忍不住鼓掌歡呼，“行百里者半九十”，對(duì)他們而言，開了一個(gè)好頭，未來可期卻也容不得半點(diǎn)松懈。
白板上寫滿了標(biāo)注
平臺(tái)框架的研發(fā)團(tuán)隊(duì)不僅匯聚了集團(tuán)內(nèi)兄弟單位的數(shù)字化核心骨干成員，還吸納了集團(tuán)外深耕數(shù)字化領(lǐng)域的資深專業(yè)力量，項(xiàng)目啟動(dòng)之初，70余名集中辦公成員便立即扎進(jìn)開發(fā)一線。
“要做就做能支撐長期發(fā)展的平臺(tái)框架！”部門負(fù)責(zé)人黃總帶領(lǐng)大家堅(jiān)定表態(tài)。
數(shù)據(jù)建模引擎是工具鏈集成應(yīng)用平臺(tái)的核心底座，如何支撐技術(shù)模型的解析與關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字模型的貫通始終是一個(gè)難題。為打破僵局，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崔總把主戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)移到了會(huì)議室，白板上密密麻麻寫滿了標(biāo)注。
一邊是屏幕上閃爍著的各領(lǐng)域模型表，另一邊窗外的夜色已深沉如墨。
“體系的完整性和先進(jìn)性如何保證，是否可以解析并對(duì)標(biāo)國際上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)？”小楊向崔總提出了疑問。崔總的目光在屏幕和白板間來回掃視，“經(jīng)驗(yàn)不能照搬，咱們還是要先重點(diǎn)突破關(guān)鍵點(diǎn)！”
崔總在白板上的一處反復(fù)劃線，資深專家苗老師和阮老師結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，又列出了一系列新的思路要點(diǎn)。大家圍坐一圈，各抒己見，經(jīng)過幾輪攻關(guān)研究和對(duì)標(biāo)分析，方向逐漸明朗，模型貫通的技術(shù)路線在群策群力中得以落地。
協(xié)同才能聚合力
70多人的團(tuán)隊(duì)，要在短短數(shù)周內(nèi)完成框架聯(lián)調(diào)，協(xié)同效率成為關(guān)鍵之所在。項(xiàng)目組很快摸索并建立了一套精準(zhǔn)高效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
每天準(zhǔn)時(shí)召開日例會(huì)，確保當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題絕不拖延至次日解決。而每周四的周例會(huì)則專注于協(xié)同工作，通過重點(diǎn)梳理跨團(tuán)隊(duì)銜接節(jié)點(diǎn)，將原本可能出現(xiàn)的接口卡殼、銜接斷點(diǎn)轉(zhuǎn)化為無縫對(duì)接、同步推進(jìn)的良好局面。
當(dāng)“距節(jié)點(diǎn)僅剩7天”的紅字醒目地出現(xiàn)在白板上，聯(lián)合開發(fā)攻堅(jiān)區(qū)域里的鍵盤敲擊聲此起彼伏，仿佛戰(zhàn)鼓擂動(dòng)，傳遞著項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試收尾的緊張氛圍。
“參數(shù)異常！”這時(shí)，緊盯著屏幕的小許發(fā)現(xiàn)了情況。一旁的小祝顧不上手里打包的工作盒飯還冒著熱氣，一把推到桌邊，湊過來說：“讓我看看提交數(shù)據(jù)的格式！”李工也立刻抱來接口文檔，“我排查一下最新協(xié)議的字段映射！”
三人俯身圍定屏幕，指尖交替指向關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，目光銳利地鎖定界面，絲毫不敢懈怠。他們默契分工，仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)、比對(duì)文檔、標(biāo)注異常，在緊湊而有序的協(xié)作中，迅速鎖定問題根源。最終，伴隨著小祝敲下最后一行配置，小許刷新頁面的剎那，數(shù)據(jù)條“唰”地順暢跑完——“成了！”
是戰(zhàn)友、更是家人
盡管繁忙，但辦公室里依舊洋溢著溫馨的氛圍。公司黨委第一時(shí)間關(guān)注到項(xiàng)目研制的艱巨性，多次深入項(xiàng)目一線，了解實(shí)際情況并解決問題；工會(huì)亦主動(dòng)靠前，送來了物資與關(guān)懷。黃總身兼部門負(fù)責(zé)人與黨支部書記雙重身份，素有“婆婆嘴”之稱的他，總是愛和大家聊幾句，溝通一下想法。見有人盯著屏幕皺眉，他總會(huì)關(guān)切地詢問：“工作上有什么困難？咱們一起捋一捋”，在談及工作收獲時(shí)，他常以親身經(jīng)歷激勵(lì)大家，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，也讓來自不同單位、不同領(lǐng)域的工程師們彼此更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的平均年齡不到35歲，其中一半以上是入職不久的新人。為了讓這些新人快速上手，黨支部特別組織了“傳幫帶”活動(dòng)。
短短兩個(gè)月內(nèi)，團(tuán)隊(duì)成員便從理論新手到能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊開發(fā)的行家里手。忙碌之余，團(tuán)隊(duì)也是洋溢著濃厚的人情味。每逢有人過生日，大家總會(huì)悄悄訂上蛋糕，燭光映照出勝似家人的溫暖。
剛轉(zhuǎn)正的應(yīng)屆生小張感慨，“盡管真的很忙碌，但每天都能學(xué)到新東西，這種成長的踏實(shí)感讓我很滿足。”
如今，應(yīng)用平臺(tái)已進(jìn)入功能迭代、場(chǎng)景開發(fā)的嶄新階段，這支充滿活力的年輕隊(duì)伍，又馬不停蹄地投入到新的攻堅(jiān)中。
一線手記：
工具鏈集成應(yīng)用平臺(tái)的階段性突破，彰顯了航天人“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)在數(shù)字化領(lǐng)域的延續(xù)。從黨建引領(lǐng)的溫暖支撐，到平臺(tái)架構(gòu)的堅(jiān)定探索，再到內(nèi)外協(xié)同的合力攻堅(jiān)，這支團(tuán)隊(duì)用行動(dòng)證明：前行之路雖有挑戰(zhàn)，但有組織作后盾、有方法破難題、有合力聚動(dòng)能，再難的硬骨頭也能啃下來。（文/呂孟倬 海報(bào)/張彤、杜宜桓）
